英会話教室の運営・英語アドバイザー(授業なし)/南山形校

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英会話教室の運営・英語アドバイザー(授業なし)/南山形校

*「英語が好き」「こどもが好き」そんな方にピッタリ!
*多国籍・個性豊かなスタッフと切磋琢磨!
*留学経験・ワーホリ経験を持つ日本人スタッフ多数!
*完全週休2日/1週間以上の長期休暇も♪

募集企業名 MY英語スクール 南山形校(MY English School 有限会社)
雇用形態 正社員
仕事内容 教育の専門家が作った英語教室として、生徒の“楽しい”という気持ちに寄り添った最先端のレッスンを行う『MY英語スクール』。教室運営業務や外国人講師との連携を通して、生徒たちの学びをサポートする『アドバイザー』の役目をお任せします◎

~事務業務~
◆電話・メール・受付対応
◆書類や資料の作成
◆入退会手続き・事務処理

~教室運営業務~
◆宿題対応、アドバイス
◆教材や備品の管理
◆保護者とのコミュニケーション
◆HP・SNSでの情報発信
◆説明会・イベントの企画運営
◆生徒獲得に向けた販売促進 など

※生徒は小学生を中心(6割程度)に、0歳~60代・70代の方まで幅広く在学中です。
※講師・生徒との会話をはじめ、業務中のコミュニケーションは6~7割が英語!

<誰かの未来を育む仕事♪>
直接生徒を教えるポジションでこそありませんが、日々のコミュニケーションや運営業務の一つひとつが、着実に子どもたちの成長や地域グローバル化に繋がるお仕事!「せっかく学んだ英語を社会に役立てたい」「教育に携わってみたい、子どもが好き」という方は、特に前向きな気持ちで働けると思います◎

<希望休はほぼ100%取得可能!>
社長や講師をはじめ多くの外国人材が活躍する当社では“ワークライフバランス”との向き合い方もグローバル基準!残業はほとんどなく、お休みもほぼ確実に希望通りの日程で取っていただけます◎元々1週間以上ある長期休暇に有給を繋げて、まるまる3週間以上ものロングバケーションを取る方も!自身や家族との時間をしっかり大切にしています。

\当社について/
2004年に山形県東根市に一校目を設立し、現在は山形・兵庫に9校を運営。今まさに成長中の企業だからこそ、全員で会社を盛り上げていこうというポジティブな空気感、風通しの良さがあります!社長に直接「こんなことやってみたい」とアイディアを発信できるほど距離も近く、一人ひとりの自由な工夫や挑戦を尊重する社風◎遠慮せず、どんどんチャレンジしてください!

<もっと詳しく知りたい人はコチラ>
https://myeigo.recruitsite.net/

<お電話での応募・問合せも大歓迎!>
023-607-3865(採用担当)まで
対象となる方 <必須>
・中級以上の英語力(英文の読み書きに抵抗なく、ネイティブとそつなく会話することができる程度)
・基本的なパソコン操作(Microsoft、ワード、エクセル、メール等)
・明るく丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持って仕事ができる方

<歓迎>
◎ワーキングホリデー経験や留学経験のある方
◎元塾講師・家庭教師など教育関連経験がある方
◎業界問わず事務・運営管理職の経験がある方
◎マルチタスク対応が得意な方

~こんな方にピッタリ~
*子どもが好き、教育分野に携わってみたい
*英語スキルを活かしたい、もっと伸ばしたい
*ネイティブの方と日常的に会話したい
*自分なりのアイディアも活かして活躍したい

★先輩の前職は元教育関連職、美容師、看護師、ホテルフロント、大学生(新卒入社)など様々です!
勤務地 MY英語スクール 南山形校(MY English School 有限会社)
山形県山形市青田2-12-34
アクセス 山形駅より車で15分
給与 月給 22万円 〜
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月あたり160時間)

フレックスタイム制度あり
※レッスン時間内がコアタイム
※校舎により多少前後あり
※面接時に詳しくご説明します

<標準勤務時間>
13:30~21:30(休憩60分)
※土曜日は9:30~17:30(休憩60分)

★残業ほぼなし
休日休暇 *完全週休2日制(日・月・祝)
*その他、会社カレンダーによる
*有給休暇(6ヶ月経過後~3日)
*長期休暇あり(夏期・年末年始 他)

★年間休日123日
★有給やお休み希望はほぼ100%通ります!
★1週間以上の長期休暇もあり!
待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
プライベートレッスン or グループレッスン 無料受講可能!

*各種社会保険完備
*交通費全額支給
*昇給年1回(4月)
*社内禁煙
*社割販売あり
*退職金制度あり(正社員登用後)

【試用期間】
1年間
※期間中は契約社員(本採用後~正社員)
※基本1年後の正社員雇用が前提ですが、本人希望や勤怠状況により契約社員期間が延長する場合もごく稀にあります。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接(1回予定)
[3]職場体験
[4]採用

*ご応募いただいた後、選考に関するご案内をさせていただきます。
*面接日・入社日はご相談に応じます!
電話番号 023-607-3865

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    ※採用担当よりご連絡いたします。